Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij Jelle ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgerichte wervingsstrategie. Jij weet als geen ander dat werving méér is dan alleen vacatures vullen. Jij bouwt aan duurzame talentpools, positioneert werkgevers als aantrekkelijk merk en zorgt ervoor dat we altijd toegang hebben tot de juiste professionals.

Je analyseert de arbeidsmarkt, signaleert trends en zet slimme campagnes op via jobboards, social media en referral. Je werkt nauw samen met accountmanagers en recruitment om personeelsbehoeftes vroegtijdig te signaleren en om te zetten in actie.

Concreet betekent dat:

• Ontwikkelen van creatieve sourcingstrategieën voor schaarse profielen
• Proactief searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn, CV-databases en netwerken
• Optimaliseren van vacatureteksten en zorgen voor maximale online zichtbaarheid
• Bouwen aan een krachtig employer brand in samenwerking met marketing
• Adviseren van hiring managers over de arbeidsmarkt en doelgroepbenadering
• Opzetten en onderhouden van talentpools voor strategische functies
• Verbeteren van de candidate experience en bewaken van doorlooptijden #internjelle

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment en in het bezit van een SEU
• Je hebt een coachende en empathische houding en weet mensen te motiveren.
• Je bent commercieel ingesteld en denkt strategisch mee over groei en verbetering.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken.
• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.

De meeste mensen werken om te leven, maar zou je niet liever werken én leven tegelijk? Dat kan als je je aansluit bij Jelle. We zijn een middelgroot team van ca. 35 collega’s. We zijn een organisatie van jonge collega’s, we geven ruimte aan elkaars individuele persoonlijkheid én zijn lekker direct. Je bent dus gewoon jezelf. Zo weten we allemaal waar we aan toe zijn. Innoveren vinden we belangrijk. Jelle gaat op zoek naar de mens achter de werkzoekende om zo zijn of haar uitdagingen, wensen en dromen te realiseren. Iedereen heeft een eigen kracht waar wij de juiste baan voor willen vinden. Zo heeft iedereen een prettige werkweek.

• Salaris: €3.500 - €4.200 bruto per maand
• ️Vakantiedagen: 25 per jaar
• Reiskostenvergoeding
• Gezond werken: Gratis fruit op kantoor
• Bonusregeling: Tot een 13e maand
• Teamgevoel: Hecht team met een energieke uitstraling
• Sportieve cultuur: Volg sportlessen met je collega’s!
• Sporturen op werk: Samen actief tijdens cultuururen
• Doorgroeimogelijkheden: Stapsgewijs groeien naar Recruitment Manager
• Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen
• Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte
• Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt