Polecane oferty pracy
-
Konsultant ds. rekrutacji
2700–3100 euroRotterdamPoszukujemy rekrutera w Rotterdamie. Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz pomóc im znaleźć nową pracę? W naszej agencji pracy tymczasowej będziesz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne, dopasowywać kandydatów do ofert pracy w branży produkcyjnej i logistycznej oraz budować własną sieć kontaktów. Masz doświadczenie w branży hotelarskiej, handlu lub obsłudze klienta? W takim razie nauczymy Cię zawodu rekrutera. Wynagrodzenie od 2 700 do 3 100 euro miesięcznie, przy minimum 32 godzinach pracy tygodniowo. Możesz złożyć podanie bez CV. -
Pracownik działu płac w agencji pracy tymczasowej
€ 2800 - € 3800RotterdamPracownik działu płac w branży agencji pracy tymczasowej? W naszym biurze w Rotterdamie będziesz zajmować się obsługą płacową i rozliczaniem godzin pracy naszych pracowników tymczasowych w systemie Easyflex oraz pełnić rolę osoby kontaktowej w sprawach związanych z wynagrodzeniami. 2 800–3 800 € miesięcznie, 32 lub 40 godzin tygodniowo. -
Pracownik działu płac w agencji pracy tymczasowej
€ 2800 - € 3800RotterdamPracujesz w dziale płac w agencji pracy tymczasowej? W naszej siedzibie w Rotterdamie będziesz zajmować się rozliczaniem wynagrodzeń naszych pracowników tymczasowych i będziesz osobą kontaktową w sprawach związanych z wynagrodzeniami. 2 800–3 800 euro miesięcznie, 32 lub 40 godzin tygodniowo. Możesz złożyć podanie bez CV. -
Pracownik działu administracyjnego agencji pracy tymczasowej
€ 2800 - € 3800RotterdamPracownik działu administracyjnego w agencji pracy tymczasowej? W naszym biurze w Rotterdamie będziesz dbać o prawidłowość dokumentacji, umów i wynagrodzeń naszych pracowników tymczasowych. 2 800–3 800 € miesięcznie, 32 lub 40 godzin tygodniowo, współpraca z Easyflex. -
Młodszy administrator Salesforce
2700–3200 euroRotterdamKorzystasz już z systemu CRM i chcesz dowiedzieć się, jak działa on „pod maską”? Przeszkolimy Cię na administratora Salesforce i pokryjemy koszty certyfikacji. Będziesz pracować w naszym biurze w Rotterdamie wśród współpracowników, którzy korzystają z tego systemu na co dzień, i od razu zobaczysz, jakie efekty przynosi Twoja praca. Możesz złożyć podanie bez CV. -
Specjalista ds. Salesforce na poziomie średniozaawansowanym (Flows i automatyzacja)
3400 € – 5200 €RotterdamOpanowałeś już obsługę Salesforce i chcesz teraz zająć się tworzeniem rozwiązań? Szukamy osoby, która za pomocą Flows zautomatyzuje procesy rekrutacji, sprzedaży i obsługi administracyjnej. Od razu widzisz, jakie korzyści przynosi Twoja praca kolegom, którzy korzystają z niej na co dzień. 3 400–5 200 euro, praca hybrydowa z Rotterdamu. Możesz aplikować bez CV.
Zobacz wszystkie oferty pracy
Kultura i atmosfera pracy
Jelle zatrudnia ponad 30 entuzjastycznych profesjonalistów, którzy każdego dnia zmieniają świat na lepsze. Nie tylko dla naszych klientów, ale przede wszystkim dla Ciebie jako osoby poszukującej pracy. Nasi koledzy są fanatyczni, ale zawsze we właściwy sposób. Jesteśmy kreatywni, wychodzimy poza standardowe rozwiązania i wychodzimy z inicjatywą, aby osiągnąć jak najlepszy wynik. Dzięki takiemu podejściu znajdujemy idealne dopasowanie dla każdego klienta i każdego kandydata.
Praca w Jelle oznacza, że trafisz do środowiska, w którym Twój talent i pomysły są naprawdę cenne. Jesteś otoczony przez kolegów, którzy mają taką samą motywację jak Ty: aby wydobyć z siebie i innych to, co najlepsze. Czy rozpoznajesz w tym siebie? W takim razie praca w Jelle jest zdecydowanie kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Duch zespołowy
Tylko razem możecie osiągnąć najlepszy wynik.
W Jelle tworzymy zgrany zespół, w którym aktywnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniami. Uczymy się od siebie nawzajem i wspieramy tam, gdzie jest to konieczne. Dzięki regularnym sesjom wiedzy, zajęciom integracyjnym i nieformalnym chwilom wzmacniamy wzajemną więź i nadal się rozwijamy. Tworzy to atmosferę pracy, w której możesz być sobą i się rozwijać.
Mentalność
Pracujemy tylko z zaangażowanymi ludźmi.
Koledzy biorą na siebie odpowiedzialność, myślą i zawsze szukają rozwiązań. Nasi specjaliści są silni zawodowo i należą do najlepszych w swojej dziedzinie. Uczciwość jest dla nas priorytetem. Otwarcie mówimy o naszych mocnych stronach i obszarach do poprawy. Bez gorącego powietrza i bez rozmów. Cenimy ludzi, którzy działają, wytrwali i osiągają wyniki.
Normy i wartości
W Jelle komunikujemy się jasno i bezpośrednio.
Dobra komunikacja to podstawa zaufania i współpracy. Nasi koledzy są różnorodni, ale dzielą zestaw podstawowych wartości, które można wyczuć we wszystkim, co robimy. Od wspólnej pracy w miejscu pracy po kontakt z kandydatami i klientami. Ta kultura sprawia, że rozumiemy się nawzajem i że każdy czuje się mile widziany. I to sprawia, że atmosfera pracy w Jelle jest wyjątkowa.
Rzut oka za kulisy
Jak wygląda dzień pracy w Jelle?
Każdy dzień pracy w Jelle zaczyna się z energią i pozytywnym nastawieniem. Dołączysz do zespołu, w którym zabawa i wyniki idą w parze. Wraz z kolegami, którzy są tak samo zaangażowani i zmotywowani jak Ty, z pewnością doświadczysz dnia pracy, który nigdy nie będzie nudny.
1
Szybki start
Poranek zaczyna się od filiżanki kawy lub herbaty i rozmowy z kolegami z pracy. W ten sposób zaczynasz dzień zrelaksowany i połączony z zespołem.
2
Zorganizuj swój dzień
Następnie robisz swój przegląd: sprawdzasz agendę, ustalasz priorytety i tworzysz jasny harmonogram. W ten sposób wiesz dokładnie, w czym będziesz pracować tego dnia.
3
Rozpoczęcie pracy z talentem
Następnie zanurzasz się w swojej pracy. Wchodzisz w interakcje ze współpracownikami, pomagasz kandydatom w ich drodze i dbasz o to, aby procesy przebiegały sprawnie. Dzięki różnorodności żaden dzień nie jest taki sam. Niezależnie od tego, czy zajmujesz się dopasowywaniem talentów, kontaktowaniem się z klientami czy podejmowaniem projektów: Twoje zaangażowanie robi natychmiastową różnicę.
4
Czas na lunch i regenerację energii
Około południa Ty i Twoi koledzy zasiadacie przy naszym dużym stole. To czas na relaks, nadrobienie zaległości i naładowanie baterii. Wzajemna więź w zespole sprawia, że nawet lunch jest cenną częścią dnia pracy.
5
Budowanie razem
Po południu odbierzesz projekty, pomyślisz o kreatywnych rozwiązaniach i pomożesz w razie potrzeby. Nieustannie jesteście zachęcani do myślenia, wykazywania inicjatywy i wspólnego osiągania najlepszych wyników.
6
Zakończenie dnia z dobrym samopoczuciem
Na koniec dnia wykonujesz ostatnie zadania i krótko przeglądasz swój harmonogram. Pakujesz swoje rzeczy i wracasz do domu czując się dobrze, gotowy do ponownego wspólnego budowania sukcesu jutro.
Wybrane specjalnie dla Ciebie
-
Małe chwile o wielkim znaczeniu: szczęśliwe chwile Jelles
Szczęście często tkwi w małych rzeczach. Słoneczny dzień, dziecko dumnie wiążące sznurowadła lub po prostu chwila, w której zdajesz sobie sprawę, jak piękne jest życie. W Jelle wierzymy, że szczęście rośnie, gdy się nim dzielisz. Dlatego każdego roku robimy miejsce, aby zrobić coś…
-
Ocena: w ten sposób przygotujesz się optymalnie
Ocena może być ekscytująca, ale postrzegaj ją także jako szansę. Jest to sposób, w jaki firma sprawdza, czy jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko. Szczególnie na wyższych lub specjalistycznych stanowiskach często można spotkać się z ocenami, ponieważ wymagają one inwestycji ze strony firmy.…
-
Bo jesteś tego wart: tak właśnie podchodzisz do negocjacji wynagrodzenia
Hurra, pracodawca jest tobą zachwycony i chce cię w swoim zespole. Więc jesteś prawie na miejscu, jeszcze tylko rozmowa kwalifikacyjna. Ekscytujące, ponieważ teraz wszystko sprowadza się do negocjacji wynagrodzenia. To czas, aby pokazać swoją wartość i upewnić się, że wkrótce podpiszesz umowę z…