Kierownik zespołu produkcyjnego | fabryka ciastek i gofrów | praca w systemie trzyzmianowym
Oto, co oferujemy:
Z nami wiesz, na czym stoisz: bezpieczeństwo, dobre wynagrodzenie i wiele możliwości rozwoju.
- Miesięczne wynagrodzenie brutto: 3 000 - 3 700 euro
- Dodatek zmianowy: 38% dodatku po godzinie 18:00 i 39% dodatku w nocy. Za sobotnie poranki dopłata w wysokości 50%.
- Umowa: stała (oddelegowanie lub rekrutacja)
- Tydzień pracy: 36 godzin na 3 zmiany
- Możliwości awansu i rozwoju
Co zrobisz?
Wyobraź sobie: zaczynasz zmianę i wchodzisz do fabryki. W powietrzu unosi się zapach świeżo upieczonych ciastek i gofrów. Twój zespół jest gotowy, a ty krótko omawiasz harmonogram. Następnie rozdzielasz zadania i upewniasz się, że wszyscy wiedzą, co należy zrobić.
Podczas zmiany jesteś stale widoczny na hali. Spacerujesz wzdłuż linii produkcyjnych, rozmawiasz z kolegami i sprawdzasz, czy wszystko działa płynnie. Czy jest jakaś usterka lub linia pozostaje w tyle? Szybko zmieniasz biegi, rozdzielasz pracę i zapewniasz ciągłość produkcji. W międzyczasie zwracasz uwagę na jakość, bezpieczeństwo i atmosferę w zespole.
Jesteś nie tylko liderem, ale także trenerem. Zwracasz się do ludzi, gdy jest to konieczne, ale także prawisz komplementy i pomagasz współpracownikom rozwijać się w ich pracy.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie zespołem około 20 pracowników
- Rozdzielanie pracy i sprawdzanie, czy harmonogramy są przestrzegane
- Zapewnienie jakości, bezpieczeństwa i dobrej współpracy
- Identyfikowanie problemów i rozwiązywanie ich wspólnie z zespołem
- Współpraca z kierownikiem produkcji i działem technicznym
- W razie potrzeby coaching, mentoring i zwracanie się do współpracowników
Gdzie będziesz pracować?
Będziesz pracować w nowoczesnej piekarni w Moordrecht. Codziennie produkuje się tu duże ilości herbatników, gofrów, gofrów z syropem i ciast. Produkty te trafiają do znanych supermarketów, gdzie są eksponowane na półkach pod własną marką.
W Twoim zespole operatorzy, pracownicy produkcji i pakowacze współpracują ze sobą, aby zapewnić płynny przebieg produkcji. Jesteś osobą, która upewnia się, że wszyscy wiedzą, co należy zrobić, że atmosfera pozostaje dobra i że cele są osiągane.
To dynamiczne środowisko: żaden dzień nie jest taki sam, ale wraz ze swoim zespołem zapewniasz sprawny proces i produkty najwyższej jakości.
Kim jesteś?
Jesteś menedżerem, który stoi pośrodku zespołu. Masz odwagę podejmować decyzje, ale też uważnie słuchasz swoich ludzi. Utrzymujesz przegląd sytuacji, nawet gdy jest ona napięta, i upewniasz się, że wszyscy wiedzą, co należy zrobić.
Ponadto:
- Minimalny poziom pracy i myślenia MBO-4
- Doświadczenie przywódcze w środowisku produkcyjnym
- Wiedza techniczna jest dodatkowym atutem
- Dobra komunikacja w języku niderlandzkim (angielski jest mile widziany)
- Cechy takie jak niezawodność, zorientowanie na wyniki i zaangażowanie
Sollicitatie
Wybrane specjalnie dla Ciebie
-
Małe chwile o wielkim znaczeniu: szczęśliwe chwile Jelles
Szczęście często tkwi w małych rzeczach. Słoneczny dzień, dziecko dumnie wiążące sznurowadła lub po prostu chwila, w której zdajesz sobie sprawę, jak piękne jest życie. W Jelle wierzymy, że szczęście rośnie, gdy się nim dzielisz. Dlatego każdego roku robimy miejsce, aby zrobić coś…
-
Ocena: w ten sposób przygotujesz się optymalnie
Ocena może być ekscytująca, ale postrzegaj ją także jako szansę. Jest to sposób, w jaki firma sprawdza, czy jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko. Szczególnie na wyższych lub specjalistycznych stanowiskach często można spotkać się z ocenami, ponieważ wymagają one inwestycji ze strony firmy.…
-
Bo jesteś tego wart: tak właśnie podchodzisz do negocjacji wynagrodzenia
Hurra, pracodawca jest tobą zachwycony i chce cię w swoim zespole. Więc jesteś prawie na miejscu, jeszcze tylko rozmowa kwalifikacyjna. Ekscytujące, ponieważ teraz wszystko sprowadza się do negocjacji wynagrodzenia. To czas, aby pokazać swoją wartość i upewnić się, że wkrótce podpiszesz umowę z…