assessment

Met een assessment wil het bedrijf beoordelen of jij de geschikte kandidaat voor een bepaalde functie bent. Je zult zo'n een assessment om die reden meestal alleen bij hogere functies tegenkomen, omdat het behoorlijk duur is.

hoe werkt het?

Er zijn veel verschillende soorten assessments. Welk assessment gebruikt wordt, hangt af van wat het bedrijf belangrijk vindt. Voor de ene functie is het bijvoorbeeld belangrijk om over leidinggegevende capaciteiten te beschikken, terwijl de andere functie om commerciële vaardigheden vraagt. Een assessment duurt meestal een hele dag en bestaat uit de volgende onderdelen:

gouden tips

Je kunt jezelf voorbereiden op een assesment. Oefenen helpt gegarandeerd! Enkele gouden tips zijn: