wat ga je doen?

Wat niet? Jij hebt dagelijks contact met flexkrachten op de werkvloer, teamleiders op de werkvloer en je collega's. 

Je begint de dag de ene week vroeg (06:00 uur ben jij al fris en fruitig) en de andere week laat (om 10:00 uur kom jij uitgeslapen binnen) en jouw werkzaamheden wisselen dan ook per week. 


In de vroege dienst gaat de telefoon om 06:00 uur al en komen de eerste ziekmeldingen van flexkrachten binnen. Jij staat ze vrolijk te woord, wenst ze beterschap en meld ze ziek in ons personeelssysteem. Dat betekent wel dat ze flexkrachten te kort hebben op de productievloer. Dat los jij uiteraard op! Binnen no time heb jij iemand anders gebeld en breng jij de teamleider op de hoogte dat vervanging er binnen een "blink of an eye" is. Tussen 06:30 uur en 07:00 uur controleer jij of alle flexkrachten aanwezig zijn op de werkvloer. Dit doe je vanuit je luie stoel, door in het kloksysteem te kijken of iedereen binnen is. Is iemand te laat? Jij spreekt diegene fors aan en hangt er een passende consequentie aan. Zodra iedereen compleet is, is het tijd voor een kop koffie en een adempauze. 

Je gaat nu beginnen aan de rest van het rooster. De ochtenddienst is binnen en compleet, maar de middag- en/of nachtdienst heeft nog een aantal wijzigingen. De teamleider geeft aan dat hij voor vanmiddag nog tien man extra nodig heeft. Stress? Niet voor jou, jij regelt zonder te blikken of blozen (of misschien toch een klein beetje) de tien man voor de middagdienst. Jij hebt overigens de gunfactor, mensen willen niets liever dan voor jou werken! 


Tussen het roosteren door, beantwoord je vragen (zowel per mail als telefonisch) van de Teamleiders. Uiteraard sta je ook netjes jouw flexkrachten te woord en helpt ze waar nodig. Dagelijks om 10:00 uur is er een overleg met de Teamleiders en hierbij sluit jij ook aan. Zijn er verbeteringen die uit het overleg komen? Jij geeft dit direct door aan de Accountspecialist en Accountmanager, zodat dit als team op de juiste manier opgelost kan worden en de klant tevreden is (en blijft). 


In de vroege dienst sluit jij om 15:00 uur af, maar als je collega nog roept om hulp ben je ook niet te beroerd om nog even te helpen. 

Jouw collega Personeelsplanner neemt jou om 15:00 uur immers over en verwerkt de laatste wijzigingen waar nodig. Jullie zijn een echt team en kunnen altijd op elkaar bouwen. 


In de late dienst ben je dus ineens de collega op wie jouw ochtend collega kunt bouwen. Jij zorgt dat de puntjes op de i gezet worden en de personeelsplanning voor de hele week weer helemaal strak staat. Nog een late ziekmelding? Geen probleem, jij vervangt en verwerkt deze.

Om 19:00 uur sluit jij af en informeert jouw collega door middel van een overdracht met bijzonderheden voor de volgende dag. 

Als je de late dienst hebt, ben je naast het roosteren van jouw flexkrachten ook het aanspreekpunt voor de flexkrachten en los jij incidentele problemen direct op. Ook help jij je collega Recruiter met het werven van nieuwe flexkrachten, zodat jullie altijd voldoende mensen hebben op wie je kunt bouwen!

wie ben je?

  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Je hebt ervaring in de uitzendbranche (pré)
  • Je hebt minimaal MBO werk- denkniveau
  • Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer
  • Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen

waar ga je werken?

Jelle is een arbeidsbemiddelaar. We zijn een middelgroot team van ca. 35 collega’s. We zijn een organisatie van jonge collega’s, we geven ruimte aan elkaars individuele persoonlijkheid én zijn lekker direct. Je bent dus gewoon jezelf. Zo weten we allemaal waar we aan toe zijn. Innoveren vinden we belangrijk, het kan voorkomen dat we nieuwe systemen introduceren – en jouw input maakt dat beter en makkelijker!

wat bieden we je?

  • Marktconform starsalaris, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen op fulltime basis;
  • Een klein en gezellig team dat op onze Inhouse locatie werkzaam is in Reeuwijk;
  • Een laptop en werkmobiel van de zaak;
  • Een baan waar je je nooit verveelt en waar je dagelijks contact hebt met de flexkrachten op de vloer;
  • Cursussen en opleidingen - we geven je de ruimte voor ontwikkeling;
  • Onbeperkt gratis groepslessen via onze sportschool – en er is altijd wel een collega die mee gaat;
  • Regelmatig borrels en uitjes zoals een barbecue en het jaarlijkse teamuitje.


direct solliciteren vacature bewaren

Je kunt met één druk op de knop solliciteren via Linkedin of Facebook. Of vul het sollicitatieformulier hieronder in.

solliciteren via LinkedIn solliciteren via Facebook

formulier sluiten